长春电脑做系统-四平市重做电脑系统

1.2022员工年度考核表个人工作总结5篇

2.霸王龙跑多快？有人快吗？

2022员工年度考核表个人工作总结5篇

1.2022员工年度考核表个人工作总结

　时间飞逝很快，一年就此终止，回顾自己本年度工作，我觉得自己还有更多进步的地方。面临新年到来，对于新年赋予了更多的期望，希望自己可以有更好的发展。对过去一年的工作的总结如下：

　一、回顾工作

　作为一名财务人员，我本年度完成了以下的工作：

　1、完成每个月的财务报表的制作;完成每个季度的财务报表;年底把一年来的财务工作做了一份总结，详细的罗列出了一年来的收支情况。

　2、每个月把员工的社保进行了清算，并制作出完整的报表。

　3、每个月员工的工资，我全部都核算出来，做成工资条，并与员工进行核对。

　4、规范了物品购的核算管理，努力把该简洁的工作弄简洁了，把该详细记录的方面详细记录下来。

　二、自我学习

　作为一名很普通的财务员工，我深知学习的重要性，工作能力必须要有进步，才能真正的把财务工作给做好。所以这一年，我特别努力在学习相关财务的知识，在业余的时候，会去看自己买来的会计书籍，丰富自己的会计理论，努力把理论用到实践上去，让自己的工作更好的去进行，帮助公司核算清楚所有的账目。在期里，我还会去上一小段的财务课程，深入学习这方面的知识，因而这一年帮助到自己很多，我的工作相对要比以前轻松的多，更能够把领导的要求做好。

　三、自我反思

　反思了自己本年的工作，我觉得自己有几个方面要去做出一些改变，比如在制作报表的时候不够精细化，所以有很多地方会有些漏掉，没有很清楚记录下来，导致领导看不懂我做的表格。因而又只重做一遍。与领导在这方面的工作交流不够，在做工作时，我总是听一遍就去做了，没有再三确认，因而每次做完后，结果领导是不满意的。需要改进的还有很多，本年度已经结束，我只能期盼自己明年能够把自己身上存在的那些不足都改正。

　新年，意味着新挑战要来临，要去面对的困难也很多，但是我觉得新的机遇也会很多，也会有很多新的发展。我一定会在接下来的时光里，努力做好这项工作的，会努力把任务完成，让领导对工作满意，也努力争取更多晋升的机会，让自己在公司发挥更多的才能出来，为更进一步的发展做出好的结果。

2.2022员工年度考核表个人工作总结

　我们科在___和主管局长的正确领导下，在本局各科室的大力支持配合一下，通过我们自己辛勤工作，较好地完成了全年的工作任务。

　一、机关单位档案工作水平不断提高，业务培训工作稳扎稳打

　继续做好市直机关部分事业单位、辽河农垦管理区及各开发区档案人员归档培训班工作。20__年4月份下发了《关于市直机关、部分事业单位20__年度文件归档的通知》，编写《市直机关归档文件材料收集整理归档方法》等材料，做到参加培训人员人手一份，让他们“应知应用”档案业务基础知识。20__年4月8日到19日办班，主要是指导、培训、验收等形式进行。此次归档培训班共验收文件16159件，归档文件达到了100%。并将归档情况进行了全市通报。

　二、做好业务指导服务，推进机关档案工作规范化建设

　为推进全市机关档案工作，促进机关档案规范化建设提升，我们科加大档案业务指导力度，深入各乡(镇)、社区和市直各单位指导档案规范化管理工作。每到一处，都听取各单位工作情况汇报，认真查看档案立卷归档、档案管理、档案目录数据库建设等情况，现场指出，现场培训，指导纠正;结合今年工作任务，提出下步工作要求。通过近6个月的踪跟指导，各单位的档案管理更加规范，档案管理人员业务能力有了明显的提高。今年我们重点对儿童院开展了业务指导工作。科里同志通过调查研究，及时了解儿童院档案工作现状，对存在的不足提出了具体措施，要求在建立专门的档案室基础上需要配备专(兼)职档案工作人员，并对档案工作人员进行了系统全面的培训，培训内容涵盖文书档案的整理规范和国家档案局8号令等。为帮助档案工作人员更好的理解文书档案保管期限划分规定，科里同志还对国家档案局8号令的内容逐条详细解答，并通过大量举例的方式加深印象。此次业务指导收到了良好的效果，进一步提高了儿童院档案工作人员的业务水平，切实推进了档案工作的规范化管理进程。

　在业务指导过程中，科里细心负责的工作态度得到了儿童院领导的好评。今年有1家晋升为吉林省示范档案室，有9家晋升为吉林省优秀档案室。有2家晋升为吉林省标准档案室。同时，本科还开展了档案工作QQ群建设和管理，积极与档案人员建立对话沟通，与基层、各机关档案工作人员零距离开展档案业务交流，解答有关档案业务知识，答复解决有关问题，提高档案业务指导工作效率。

　三、开展档案馆馆舍建设管理自查工作

　根据《国家档案局关于贯彻______〔20__〕17号文件精神进一步加强档案馆馆舍建设管理工作的通知》(档函)〔20__〕140号)文件的要求，科里积极安排专门负责人展开档案馆馆舍建设的自查工作，认真对照文件要求逐一排查，自查，及时整改。本地区综合档案馆没有违规占用档案馆馆舍情况;档案馆工作人员办公用房没超过馆舍面积10%新建、改扩建档案馆都能够严格遵守《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》。

　四、密切关注机构改革及事业单位改革进程，强化指导，明确撤并单位档案的归属流向。

　今年市直机关、部分事业单位进行了合并，我们能及时与合并单位的档案人员进行勾通，对不同部门、不同情况，有针对性的指导，帮助各归档部门尽快找到自己的薄弱环节，使档案业务工作有的放矢，重点突出。

　五、监督指导县(市)区中小学档案教育社会实践基地申报评选工作

　根据教育部国家档案局《关于建立中小学档案教育社会实践基地开展档案教育的通知》要求，我们科把档案教育当做民生档案的一个重要方面来抓。当前，随着经济社会的发展和时代的进步，需要对中小学生进行教育的内容越来越多，档案教育已经成为全民普及型教育的一项重要内容，成为爱国主义教育的重要形式。借助档案可以使中小学生更好地了解家乡的历史、文化、传统、风土人情，增强爱国爱乡情怀。开展中小学档案教育的有效途径是组织学生走出学校，到社会中亲身体验和实践。我们及时与教育局勾通，明确在档案教育社会实践基地开展档案教育的意义和要求，积极探索建立有效的合作机制，发挥档案馆开展档案教育的优势，共同建设中小学档案教育基地。

　六、监督指导社区及家庭建档工作

　为加快我市居民电子健康档案建档进度，提高建档质量，今年我市开展了百姓健康大行动，体检324万人，与总人口的95.34%，居民电子健康档案建档率达到76%。继续监督指导有建档意愿的家庭建档。今年又增加12户建立了家庭建档示范户。

　七、抓好新形势下的民生档案工作

　为贯彻落实审计暑、国家档案局印发的《关于审计档案管理工作的规定和《审计文件材料立卷归档的工作程序》的通知精神，四平市档案局业务二科以此为契机，积极推进审计档案管理工作，深入审计工作第一线开展面对面指导，着力解决审计档案工作中的疑难点问题，进一步提升全市审计档案管理的规范化水平。

3.2022员工年度考核表个人工作总结

　从20__年5月到公司已近1年半的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力，我顺利完成了一个学生到企业员工的转变，现在已完全融入了湖北省风机厂这个大家庭。回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20__年度工作总结的总结。以下是我对一年来的工作做了一个小结：

　第一、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。整天在车间好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的零部件更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

　第二、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习经验，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

　第三、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的大部分内容，就是编制下料工艺卡，本来以为是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去车间的机会少，实地学习的机会也太少，学东西有些慢;下料也出现过失误，还需要更多的下车间学习;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

　回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：遇到问题喜欢请教别人解决，而不能果断的做出决定。其实事情并没有自己想像的复杂，是我缺乏独立承担的勇气，不能积极主动地发挥自己的能力，而是消极的被动的适应工作需要。因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定的高度，存在眼高手低，很多知识虽了解却不精，没有完全放开自己。

　总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人一年来的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

4.2022员工年度考核表个人工作总结

　时光飞逝，岁月如梭，20__年已在不经意间悄然逝去。回首20__，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。今年是公司开拓进取发展的一年，有机肥市场良好，有机肥部的工作是繁重和艰巨的，我在领导和同事的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的整体素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。

　过去的一年，我参与了设备的制造和安装调试，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对有机肥设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械维修员所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。具体总结如下：

　一、20__年的工作成绩

　1.安装、调试出口___的有机肥设备。___之行，也是艰难和值得回味的。我们安装团队，克服当地天气炎热和很多不便的困难，在不到四周的时间内将所有可安装的设备大体就安装完成，这是值得肯定的。但我觉得也有一些遗憾的地方。由于前期考虑的不周，缺乏经验，我们的安装准备工作做的不够好，设备安装时出现了很多问题，让安装进程缓慢了许多。如果我们注意这些细节，一定会做得更好.尔后用我们的技术,服务,产品的用户好评,在___有机肥设备行业开拓出更大的市场。那么，我相信我们会从中受益。

　2.参与设备工厂的跟单制造。与工厂师傅们一起设备的生产制造，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多动手，立足于岗位工作，从基本做起。从师傅身上学到了很多东西。比如，制造的严谨和严肃性。并且对江苏无锡的包装系统设备,龙岩运料输送系统设备等的工作原理有了更深入的理解。

　3.参与设备的安装。设备现场安装时，我明显感到自身能力的不足,同事承担了很多本该我做的工作，我深感遗憾和感谢。在条件不是很好的情况下安装，也是对我很好的磨练，让我认识到了自身的不足，同时要感谢公司领导及同事教了我很多东西，因为这次的安装，我成熟了很多。

　4.作为安装维修方面的负责人。此有机肥项目，设备的总体还不是很成熟还有待研发完善，而且各方面因素多，对我也是一个严峻的考验。工厂制造学习时,不懂的地方,师傅都会手把手的教我怎么做让我学习，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了验收出贷。目前，龙岩输送系统组装件已在施工地存放.其中包装系统已安装调试完毕，等待总电源接入。

　二、20__年学习成果

　20__年，我结合机械行业的发展，公司和我个人的实际情况，重点学习了CAD,CAXA,solidworks等软件，利用网络进一步学习了机械原理，开阔了专业思路，提高了专业能力。学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的充分应用，让工作做得更好。比如利用三维软件做效果图，做运动模拟等。

　三、20__年工作作风方面的改进

　经过工作的锤炼，如今我已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。我要让我的道路越来越开阔，我要在机械领域有所作为。

　四、做得不足的地方

　回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。其实事情并没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。不能积极主动的发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要。工作基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定高度。存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，没有完全放开自己。

　20__年已匆匆离去，工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢实干的精神，"点滴做起，追求完善"，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西。我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户做好服务，同时在工作的过程中，我们能感受出大德公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。

　充满希望的新的一年正向我们走来。今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高专业能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

5.2022员工年度考核表个人工作总结

　我回顾了自己的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住银行工作的总体勾画、在__学校对的银行技能初体验、来到__支行的懵懂无知，在__支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的x行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。

　作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在__支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：

　一、养成良好的品德素质

　良好的品德素质和职业道德是重中之重，作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

　二、要认真学习专业技能知识

　在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

　在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

　三、要扬长避短，不断完善自己

　作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为__支行做出更多的贡献。

　四、工作中存在的不足及今后的打算

　虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。

　我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。

霸王龙跑多快？有人快吗？

肯定比人快 ,

借助新发现的化石和新科技，科学家正逐步了解恐龙怎样生活及如何死亡。在 7,700 万年前（当时已经接近恐龙时代的尾声，但距离恐龙灭绝尚有 1,200 万年），覆盖北美中部大部分地区的辽阔内陆海附近，一只濒死的年轻鸭嘴龙倒了下来。

通常恐龙死后都无法安息：它们要么被食腐动物撕开吃掉，要么被洪水冲到河流下游；它们的骨头四处散落，不知道丢失到哪里去 —— 直至被人挖掘出来。今天在博物馆存放的恐龙骨架，许多都是用不同地点出土的恐龙骨拼凑而成。但这只鸭嘴龙的遭遇却不同。它侧卧在浅河中，很快就被埋在沉积物之下，因此不仅骨骼的形状得以保持，甚至皮肤、肌肉和体内器官的印痕也能够保存下来。当著名恐龙研究学者巴克在美国蒙大拿州中北部一家小博物馆首次看到这只鸭嘴龙时，激动得摘掉帽子并双膝跪下，热泪盈眶。他说：“当时，我的感觉如同看到《圣母怜子》雕像。”

即使你不像巴克那般热爱恐龙，也会很欣赏这只独特的动物。这块半嵌在岩石内的化石头部向后弯地躺着，形态看来就像被冲向岸边的水流困住了。它比任何拼凑起来的骨架都远为更能令人感受到：这曾经是一只活生生的真实动物。独立的古生物学者墨菲四年前在蒙大拿州一个山坡上挖掘出这只鸭嘴龙，到现在他还在考量如何在做到研究清楚已变成化石的动物的内脏、而在研究过程中又不会损害它。他说：“我不知道会发现什么。里面会不会有一个帮助消化植物的嗉囊？我们可能会看到心脏，它像现代爬行动物的心脏般是三心室的、还是像鸟一样是四心室的呢？如果能够了解到这些不是太棒了吗？”

即使是想象一下有一只完整无缺的恐龙可供研究，也差不多等于是古生物学的一场革命了，这是因为在古生物学领域，一段一段的生物史大都是从一只牙齿推断出来的。另一场革命则已在进行：科学家正利用 CT 扫描器、超级电脑和他们的聪明才智研究多年来默默地站着的恐龙骨架，揭示其中的秘密。一名生物学家通过分解恐龙骨头中的矿物质结构，居然发现了血管甚至血球细胞的痕迹。还有长期以来人们一直兴致勃勃地猜测的问题：到底霸王龙能跑多快？现在可以运用生物力算法则计算了。工程人员彻底改变了以往人们对这种长颈庞然大物站立、行走方式的认识。现在博物馆中的恐龙模型有些会带着羽毛（十年前，这是人们想都没想过的），因为已有越来越多的证据显示恐龙与鸟类关系密切。所有这些发现都是纽约的美国自然历史博物馆五年来首个大型恐龙展探讨的内容。该馆古生物学主任诺雷尔说，过去 20 年来，古生物学已不再局限于以分类学为根基，发展到了研究恐龙生理学、生态学甚至行为习性。他还说这一行已成为由研究、实验推动的学科，而非单靠发现来推动。

不过，恐龙骨的发现一直没有减少。过去的秘密仍然埋藏在大地之下。随着土地被侵蚀，每到季节交替，一些恐龙骨架便会暴露出来。每个月都发现新的恐龙种类。芝加哥的菲尔德博物馆恐龙馆长马可维奇估计，现在已发现符合生物分类原则的种类达 900 个之多，比 20 年前的数量高出至少一倍。当然其中有许多只有头骨，甚至是残缺的头骨零碎部分。巴克发现，即使是重达五吨的三觭龙，“躯干部分一般都找不到多少，因为已被其他动物吃掉。”中国辽宁省农民发现了一系列保存完好的化石，显示一个完整的生态系统，其中包括植物、昆虫、鱼类、龟类、小型哺乳动物和以前未见过的鸟状恐龙。鸟状恐龙中 1.5 米长的奇异帝龙是霸王龙的早期近亲，身上长有不发达的羽毛。这些羽毛的作用显然是为了保暖，而不是飞行。还有顾氏小盗龙，它后肢长有羽毛，使之看上去像长了四只翅膀的鸟。在南非巴塔哥尼亚地区及美洲西部贫瘠干旱之地，自白垩纪晚期以来，经历了土壤沉积、上升、侵蚀这一完整的循环，露出了 7,000 万年前的沉积层。这些地方的恐龙骨就暴露在地面上，只等着那些能够从岩石中把它们分辨出来的人来拾（分辨的一个方法就是舔一下；骨头会粘舌头）。两年前，美国爱荷华州苏城的索尔斯伯里兄弟（分别是医生和兽医）与律师好友巴克梅尔结伴到南达科他州西部的崎岖山区寻找化石。他们在山脚发现一块 25 美分硬币大小（直径约两厘米）的球形骨，并在距离该处 9.15 米高的地方发现几颗发黑的牙齿。这些骨骼属于一只肿头龙的头骨。肿头龙的大小与一匹马相若，通常特征是前额隆起，周围长了一排球形突出物、尖刺及冠顶。但与已知的北美其他所有肿头龙不同的是，这只的前额是平坦的，而不是隆起的。巴克说：“我们知道平额的肿头龙在较早时期的中国、蒙古出现，它们的前额在大约 8,000 万年前进化成隆起状，我们在北美发现的全都是这些。直到发现这只恐龙后才知道北美也有平额肿头龙。这只恐龙生活的时代刚好是恐龙快要灭绝之时。我曾撰文论述恐龙的进化会减慢，不会分化成新的种。这种见解是错的。”

一位律师在业余时间象克里克和沃森那样埋头于实验室从事分子遗传学的发现工作，那是令人难以想象的。不过，从精神层次上看，相当于克里克和沃森的科学世界，恐龙古生物学仍然更靠近达尔文的科学世界，或者说更注重野外新发现。大规模的大学与各州的研究机构（例如南达科他州的黑岗自然历史博物馆及蒙大拿州的洛矶山博物馆）正展开竞争。索尔斯伯里兄弟将他们发现的肿头龙头骨捐赠予印第安纳波利斯儿童博物馆。学历并不是必备条件。墨菲跟他的外祖母、著名古生物学家莱特学习恐龙方面的知识，但他本人连大学学位也没有。他在蒙大拿州偏远小镇马耳他一家轮胎店的旧址设立了一个研究中心，以筹集研究经费。中心员工大部分是志愿者，营运费用主要来自零星的参观者及探险者，他们付钱给墨菲以得到优先机会在郊野搜索恐龙化石。纽约一名富有的恐龙迷伯克去年就承担了墨菲前往阿根廷巴塔哥尼亚高原收集化石的费用。恐龙研究缺少强有力的企业赞助，环球**公司和导演斯皮尔伯格是惟一的例外，他们建立了侏罗纪公园研究所，用他们拍摄恐龙**所得的部分利润赞助发掘工作。另一方面，认为恐龙死于大洪水的神创论者对于古生物学也有不满。纽约布鲁克林区一名犹太教士写信给美国自然历史博物馆的诺雷尔投诉说，如果消息传出说鸟类其实原本是恐龙，那么人们会认定鸡并不是符合犹太教规的洁净食物。

2000 年的夏天，为墨菲工作的一名志愿者在马耳他镇北面一家养牛场内朝西的低崖上发现一块骨头。墨菲的主要助手是他十几岁的儿子马特，当时马特向下挖掘，发现四块尾椎骨，于是把父亲墨菲叫了过来。墨菲是个随和、沉着的科学家，长年穿着卡其布短裤，戴着阔边呢帽。他在形象化地看出骨头如何拼合而形成动物方面，极有天赋，这弥补了缺乏正统训练的不足。他站在低崖下向上打量，看到一些东西，认为那毫无疑问是骨盆及踝部轮廓。第二天，他将自己的发现告诉该牛场的主人。

牛场主哈蒙德斯回忆道：“我尽量表现得很兴奋。回到家后，女儿问我是什么样的。我回答说：‘就像岩石有一大片污渍。’”

第一件要做的事就是起名。不是起一个学名；那已经是个有名的物种，叫短冠龙，属于晚白垩纪一种鸭嘴食草类恐龙，身长可达 10.7 米。但个别被发现的恐龙一般都由发现者再起一个可爱的昵称。心理学家可能认为此举是一种补偿心理，因为人类在这种令人畏惧的庞然大物面前显得微不足道。芝加哥自然历史博物馆展出的那只壮观的霸王龙名叫“苏”（由苏·亨德里克森发现）。墨菲另外发现了三只几乎完好无缺的鸭嘴龙，分别名为埃尔维斯、皮纳特和罗伯塔。新发现的这只名叫莱昂纳多，是根据旁边一块岩石上刻写的一句话“莱昂纳·多韦布深爱日内瓦·约旦， 1916 ”而命名的。

第二年夏天，墨菲重返发现莱昂纳多的地方开始挖掘。他们小心翼翼地炸开覆盖在上面的半米厚岩石，再用推土机清除两米多高的碎沙石，然后再由志自愿者以人手清除最后 1.2 米厚的沙石。当他们正在处理一只前腿时，一位志愿者发现了不寻常之处，于是把墨菲叫来。

“我看了一眼，便说：‘天哪！这是皮肤。’”

墨菲恍然大悟：这一次不光只是找到骨骼，他必须改变。他们不再将骨头一块一块挖出来，而是围绕着这个七米长的标本挖，这样就可以把一整块（六吨重）运回研究实验室。他原本安排了借用一架空军直升机将标本空运出偏僻的山谷，但偏巧那天发生了 9-11 ，空军有更重要的任务要执行。于是他们便小心翼翼地将标本吊到一台平板卡车上运回实验室。然后就是无数个小时的清理工作；莱昂纳多半嵌在沉积岩内，研究人员将沙石一粒一粒地清理掉。清理后可以看到莱昂纳多背部的刺状脊突、摆动尾巴用的筋脉、背部及侧腹纹理细腻的鳞片，还有小腿上较粗糙的鳞片，小腿经常受到坚韧的细树枝和灌木丛刮擦。莱昂纳多的躯干上有两处表面因不慎而造成裂缝，可以窥见内里的东西，墨菲认为里面的是肠容物化石。科罗拉多大学恐龙粪化石专家 Karen Chin认为那些是未排出的粪球，她一直研究这些物质，以确定莱昂纳多吃的是什么食物。一位古植物学家发现物质内有 36 种不同花粉。墨菲的下一个目标是将莱昂纳多运到犹他州希尔空军基地，因为该基地拥有全球最大的 CT 扫描器之一。如果莱昂纳多的心脏、肺、肾和其他器官真的保存在化石内，就可以在那里通过影像显现出来，甚至制成三维模型。他估计此次会花费将近 100 万美元。已经有一家愿意支付比这数目更大的款项以换取在展览莱昂纳多的机会，但墨菲与哈蒙德斯没有答应；因为在人烟稀少的马耳他一带，恐龙旅游业有潜力成为重要的经济部门。

为整个恐龙木乃伊进行 CT 扫描将会是一项惊人的成就，但北卡罗莱纳州立大学生物学家施韦策尔单靠一块霸王龙碎骨所做到的同样令人叹服。这块碎骨来自洛矶山博物馆的霍纳于 2003 年掘出的一个标本。施韦策尔回忆说：“霍纳不得不将其化整为零带回营地。它太大了，没法装进直升机。”施韦策尔将化石放入一种生物学家研究新鲜骨骼时使用的弱酸中；弱酸溶解矿物质结构，留下有机组织。此前没有人将这个方法用在化石上，那是因为没有人想到有机物质经过几千万年还能保存下来。令施韦策尔感到惊奇的是，她居然发现有一种类似骨胶原（骨骼的主要有机成分）的柔软物质，以及血管和红血球的痕迹。而且血细胞似乎还有细胞核，说不定可以找到一些基因物质。如果经过 6,800 万年仍然能找到 DNA（哪怕并不完整），那的确会让人大感意外，但一些研究人员认为这是可能的。先撇开克隆整只恐龙这不太可能发生的事情，对试图重建恐龙、鸟类、爬行动物之间关系的研究人员来说，这个发现也是一个重大的收获。施韦策尔说：“如果我们真有机会找到恐龙的 DNA，也会是从这样的样本中来找。”

施韦策尔还有另一惊人发现。“我从盒子中拿出碎骨，惊叹道：‘我的天，这是只怀了孕的小母龙。’”她发现了已知的一种名为髓骨的东西，是正在排卵的鸟类特有的。构成蛋壳的钙要靠这种骨供应，它形成具有独特结构的新组织。“从这个组织可以看出，恐龙与鸟类的关系不但是形态上的，而且是生理上的。在生殖生理学方面，恐龙就是鸟类。”（形态是指骨盆。羽毛之类的结构。）

其他研究人员在骨骼研究上也做得同样出色。俄勒冈大学电脑科学家史蒂文斯对 1.5 亿年前晚侏罗纪时期大型长颈蜥脚类亚目动物产生了兴趣。人们想当然地以为蜥脚类亚目动物 —— 包括雷龙和梁龙 —— 是以树梢嫩叶为食物的，对它们一般的描绘都是四平八稳地站着，头高高抬起，宛如臃肿、短腿的长颈鹿。事实上，墨菲天天早上都能从研究站对面的辛克莱石油公司标志上看到这样的恐龙图案。但当史蒂文斯在电脑上绘出骨骼模型后，发现椎骨的看上去生来不会拼凑出那样子的恐龙。其长颈的自然姿势看来几乎与地面平行，甚至是向下俯，因此它们能够寻找低矮的灌木或水生植物。史蒂文斯发现，这种情况让许多外行人感到不快。他说：“这与人们儿时的期望不一致；我们把它换成看起来并不是那么威严的东西，许多人都觉得难以接受。”博物馆的负责人对此也不太高兴，因为博物馆要重做恐龙模型。对于自 1932 年开始就用雷龙标志的辛克莱石油公司来说，史蒂文斯的研究并没有什么影响。该公司一位发言人对《新闻周刊》说：“我们没有更改公司标志。”

史蒂文斯的下一个是研究霸王龙的生物力学。霸王龙是远更强大有力也远更吸引人的动物，史蒂文斯对这种五吨重的两足动物如何能蹲下（例如进食尸体时）以及如何重新站立起来这些问题很感兴趣。伦敦大学的哈钦森也在研究一个类似的课题 —— 霸王龙能走多快；这个问题一直是那些曾在恶梦中被霸王龙追逐的人希望知道的。50 年前，科幻作家布拉德伯里想象中的霸王龙能够在“六秒钟跑 100 码（约 91.4 米）”，相当于一小时 54.7 公里。**《侏罗纪公园》里的霸王龙差不多可以赶上一辆第四档速行驶的吉普车。但**制作人向哈钦森透露，其实他们无法逼真地做出这么高速的霸王龙。以霸王龙这么大的身躯和设的速度，跑起来会像卡通片中人物跑下悬崖时那样，双腿飞速旋转。一个画面一个画面地计算**中霸王龙的速度是一小时 24 公里多一点，哈钦森认为这个速度大概差不多。他算出最高速度应在每小时 16 至 40 公里范围内，而每小时 16 公里的速度比每小时 40 公里的可能性要大得多。陆栖动物的速度受到腿部肌肉量的限制，但到了某一程度，效益递减原理就会起作用：肌肉量增加表示会增加体重，加重的负担比其供给的力量还要多。哈钦森在写道，若要以每小时 72 公里的速度奔跑，霸王龙腿部肌肉的重量需占其身体重量的 86％ 才行，这显然是荒唐的。最近，他将比率减低至 41％，比原来的估计减少了一半以上，但他仍然认为“按照其身体构造来看，还是甚不可能。”

哈钦森的研究对另一项关于霸王龙的重大争论也具有一定意义：它是位于食物链顶端的捕食者还是基本上属于食腐动物？哈钦森本人无意质疑霸王龙的凶猛性情（这是容易挑起古生物学家争论的题目）。他指出，同时期的大型被捕食动物的速度也不是很快。他补充说：“没必要以每小时跑 72 公里的速度去追捕每小时跑 24 公里的动物。”另一方面，霍纳指出，如果被吃的动物已死掉，那么捕食者走得多慢都无所谓。大部分研究人员推断，就像如今的食肉猛兽一样，霸王龙能抓到什么就会吃什么。佛罗里达州立大学的埃里克森计算过霸王龙的生长速度，通过分析它们的骨骼年轮（类似树木的年轮），认为在急速发育的青春期，霸王龙平均每天体重增加 2.3 公斤左右。美国博物馆的诺雷尔深思了片刻后说：“很难想象当时四周有那么多的腐肉任其食用。”

这一问题正是今年 6 月在黑岗博物馆举办的一次霸王龙会议的主题。会议上，雪兰多大学的哈普展示了一块从蒙大拿州约旦市附近收集到的三觭龙头骨。它左边的角少了大约三分之一，显然是被咬掉的。从其颈部壳皱上的牙痕距离来看，应该是霸王龙所为。已知在那一带，那个时期霸王龙是惟一的大型食肉动物。这本身并不能反驳食腐动物的说。但从三觭龙头骨上的伤口已开始愈合来看，说明该三觭龙当时还活着，还健康得足以对付霸王龙的攻击。从咬伤位置来看，两只恐龙是面对面打斗的。哈普说：“我们不清楚后来的结果怎么样，但三觭龙仍然生存，两个大角还在。可能霸王龙权衡利害之后，放弃了这场打斗。能生存千百万年，说明这种生物一向行事不莽撞。”

恐龙存活了千百万年后，孰料灭顶之灾将至；可能气候已经起了变化（变化原因仍存在争议）；那颗以其轰然一击结束掉的白垩纪的陨石正穿过太空，快要致命地撞中地球。而万物都在等待一种不可思议的生物进化出来，他们有朝一日会计算彗星的轨迹，挖掘出长埋地下的骨骼来探究其中的奥秘，并叹服一切的错综复杂和美丽