无锡研发的电脑系统-无锡电脑厂有哪些

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3.柯尼卡美能达办公系统研发(无锡)有限公司薪资待遇怎样？有五险一金等吗？

4.无锡意欧创电子科技有限公司怎么样

5.无锡睿泰科技有限公司的公司简介

无锡先导智能装备股份有限公司怎么样

我是做系统数据分析的，做了几个月，进去没人交接，甚至工作的数据权限都没有充分提供，也没有人介绍先导相关的数据结构，装个软件要一个多月才装上，感觉非常不专业。工资待遇也很糟糕，社保公积金交得让我这个私企过来人都大跌眼镜，还是单休，离职的时候大部分人只拿到底薪，而大部分人底薪就是无锡最低工资，自己想吧。作为一个大公司，岗位定责也没做好，闲的闲死，忙的忙死，闲的当然是不好相处的老人，而老人为什么不愿意帮助别人，大部分原因也是企业自己的问题，看淡了就摆烂了，一群老人摆烂，谁进去谁煎熬。最后说句不好听的，你要是实在没工作就进去先导，要不是就别进去了，大的家庭黑心作坊一个，放心，这都是实话。要是研发设计部门的话，就可以进先导，其他的还是考虑别家吧。最后说一句，仓管待遇最差哈。

无锡华云数据技术服务有限公司怎么样？

华云这家公司是一家很不靠谱的民营企业，是一个大坑，几乎内天都有人离职。不停地招人，不停的解雇，可持续性极差。不要相信HR对你说的国内独角兽，公司又融资10个亿，打造国内自有云操作系统等等这样极具诱惑性的说辞，全是骗人的。理由：第一，在网站上可以查到华云是独角兽，这在目前中国，只要化点小钱请一个咨询机构或媒体给吹嘘一下，这并非难事，第二，所谓融资10个亿，仅仅是个噱头，投资人关注的是一定时间段内的投资回报，若业绩好的话早就上市了，第三，打造国内自有云操作系统，一个圈内人都觉得滑稽可笑的说法，从国外买断一个产品，换个马甲就说是云操作系统，搞得华云内部研发人员自己都一脸懵逼的问：“安超这东西我们自己都没搞明白是咋回事，就推向市场啦！？”

总结一下：

1，华云是一家靠市场运作，靠媒体宣传（俗称“讲故事”）的民企，所以，每天在媒体中都或多或少地看到各式各样的好消息就不足为奇，这其中的目的很简单，就象传销组织的手法一样，要给和企业客户洗脑，要让大家觉得华云是家很有技术实力的公司，产品一级棒。

2，既然如此，那么对于华云来说，产品与技术就是个幌子，搞搞房地产，找找关系骗补贴来回报投资人，这才是关键。所以，你要是怀着创业的或怀揣努力工作的抱负而选择华云，那我明确告诉你，来错地方了。

3，华云内部本质就是一言堂，决策完全靠一把手的个人喜好，变数极大，今天告诉你要做云管平台，鼓励做定制化开发， 明天就翻脸不认人，扬着两撇八字眉，瞪着一双死羊眼，口吐白沫地告诉你，组织优化，公司大力卖云操作系统，你不适合留在公司发展，你被解雇了。

4， 公司内容裙带关系重，主抓技术的是两个80后的技术菜鸟（郭X，张XX），啥也不是，连话都说不明白，若感兴趣，可以在华云组织的市场活动中去验证一下我的话。之所以得到重用，原因很简单，因为这二人是创始人的马仔。

5，看过上述，自己能得出问题的结论。

柯尼卡美能达办公系统研发(无锡)有限公司薪资待遇怎样？有五险一金等吗？

柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司

制品评价部 | 评价工程师 | 2001-4000元/月

机械工程师 无锡 8001-10000

制品开发部 | 电气工程师 | 4001-6000元/月

跨领域经营 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人

无锡意欧创电子科技有限公司怎么样

好。

1、待遇。无锡意欧创电子科技有限公司每天工作八小时，上六休一，加班有额外的加班费用，给员工缴纳五险一金，工资通常在4500至5000之间，所以意欧创电子科技有限公司得待遇还是很好的。

2、经营范围。无锡意欧创电子科技有限公司的企业状态为存续，创始时间为2023-05，其经营范围包括电子元器件批发、电子元器件零售、电子元器件制造、配电开关控制设备制造、配电开关控制设备销售、配电开关控制设备研发、电机及其控制系统研发、智能控制系统集成、计算机软硬件及设备制造等，其经营范围广泛。

无锡睿泰科技有限公司的公司简介

无锡睿泰科技有限公司拥有专业的咨询顾问团队，帮助客户实现最佳的培训效果，将企业的隐性知识显性化，显性知识结构化，并最终实现知识的数字化管理，快速培养人才，建立学习型组织。 无锡睿泰自主研发的博见系统是全球领先的在线学习和培训管理系统平台，产品致力于为全球行业客户提供企业级的网络培训整体解决方案，帮助行业客户理解、规划和成功实施创建学习型组织战略，为客户打造核心竞争能力，确保持久竞争优势。