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2024-09-25 18:04:54

1.刘翔是哪里人？

2.半年工作的总结报告

3.怎么查耐克鞋真伪

刘翔是哪里人？

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姓名：刘翔籍贯：上海生日：1983.7.13

身高：1.88米体重：74公斤

基本工资：1062.48元伙食标准每天60元

最好成绩：2004年大阪田径大奖赛，刘翔以13秒06的成绩再次刷新了室外110米栏亚洲纪录

主要纪录：

2002年洛桑国际田联一级大奖赛 110米栏亚洲纪录 13秒12

2003年维也纳世界室内田径赛 60米栏亚洲纪录 7秒51

2004年大阪国际田联大奖赛 110米栏亚洲纪录 13秒06

二：入门跨栏

可以说，如果没有教练孙海平就没有现在的刘翔，正是孙海平的苦口婆心才让刘翔转入了跨栏行业，拉开了中国田径新神话的序幕。

刘翔14岁的时候开始练跳高，虽然在队里名列前茅，但也只是业余运动员。在1998年夏天，当时培养出中国跨栏王陈雁浩的知名教练孙海平在见到当时年仅16岁的刘翔后就感觉这个孩子个子高、节奏感好，有着得天独厚的先天优势，是练跨栏的料，于是就准备收入自己门下。[cchere.net 西西河老叶]

然而，刘翔的长辈却反对刘翔成为专业运动员，他们害怕练不出结果，同时希望刘翔能够和平常孩子一样在学习上出人头地。在了解刘翔家里的想法后，孙海平在自己宿舍门口便和刘翔的父亲来了一次非正式的会谈，他表示刘翔有天赋，跨栏节奏感很好，是块料。在孙海平的苦口婆心下，刘翔的父亲终于同意让刘翔留下，并且主动承担了做家里人思想工作的任务。几天后，刘翔的父亲亲自开车送刘翔去了少体校，于是，刘翔正式进入孙海平门下，开始系统的跨栏专业训练。

三：阶梯训练

在刚进入集训队的时候，刘翔只是着重技术训练，而孙海平教练也把所有的心思都放在当时已经闻名中国田坛的陈雁浩身上，因此，当刘翔回忆这段情景的时候只是说自己当时更像是“陪练”。

2000年，孙海平开始重视对刘翔的培养，并且采用了‘楼梯’形曲线训练计划。在2001年5月全国田径大奖赛，刘翔首次以13秒32的成绩战胜陈雁浩，于是下一目标放在打破13秒25的亚洲纪录上；2002年国际田联大奖赛上，刘翔以13秒12的成绩创造了新的亚洲纪录，下一目标于是放在了冲出亚洲；2003年8月的巴黎田径锦标赛上，他们以13秒23的成绩获得第三名……于是，在孙海平坚实踏实的训练以及详细的目标指引下，刘翔开始迈向世界。[cchere.net 西西河老叶]

四：出人头地

2000年10月19日，在智利举行的世界青年田径锦标赛是刘翔参加的第一个国际大赛。在决赛中，刘翔跑出了13秒的75的成绩，只名列第四。2001年5月6日全国田径大奖赛，刘翔首次以13秒32的成绩战胜师兄陈雁浩，引起了媒体的关注。随后，刘翔在2001年8月和9月接连参加了世界大学生运动会和东亚运动会，分别以13秒33和13秒42的成绩夺冠。在2个月后广州的九运会上，刘翔以13秒33的成绩夺冠，从而在称霸全国。

2002年7月2日，在瑞士洛桑举行的国际田联大奖赛上，刘翔以13秒12获得亚军，并且刷新了李彤沉寂8年的亚洲纪录，同时刷新了美国黑人运动员赫米亚捍卫了24年的世界青年纪录，成为亚洲跨栏第一人。

随后，世界大赛的奖牌开始围绕在刘翔身边。在2003年的黄金联赛罗马和布鲁塞尔站的比赛中，刘翔虽然只获得银牌，但是成绩稳定在了13秒20的左右，并且在8月份的世界田径锦标赛上以13秒23获得铜牌。[cchere.com 西西河老叶]

今年5月份，在日本大奖赛上，刘翔以13秒06的成绩首次战胜了美国名将阿兰?约翰逊，打破了自己保持的亚洲纪录。对此，媒体用“跨栏王子、中国奇迹”来形容刘翔，路透社更是称他为“国家英雄”。

就这样，在四年一次又一次的比赛中，刘翔完成了从一名普通运动员向世界田坛的明星蜕变，他的崛起也让自己的对手――约翰逊肃而起敬。

五：光耀雅典

北京时间8月24日下午，刘翔参加了男子110米栏第一轮预赛，他跑出了13秒27的成绩，以小组第一的身份跻身第二轮。在全部六个小组中，第一小组的速度最快，法国选手杜库尔跑出了13秒18的预赛最佳成绩。刘翔13秒27的成绩排在全部选手的第三位。

8月26日次赛中，我国选手刘翔虽然抢跑了一次，但是在重新出发后以13秒26的成绩获得小组第一，顺利进入复赛。而先他出场的美国名将约翰逊则因为在比赛中摔倒而无缘该项目的复赛。[cchere.net 西西河老叶]

8月27日复赛，选手刘翔以13秒18的成绩排名小组第二成功闯入决赛。这是中国男子选手首次进入奥运会田径比赛短跑直道项目的八强之列。

8月28日凌晨，刘翔在决赛中跑出了12秒91的好成绩，夺得金牌，并平了世界纪录。拿下了中国田径在雅典奥运会上的首块金牌，实现了自己飞翔雅典的心愿。

六：精彩生活

赛场外的刘翔爱好很广泛，其中上网几乎成为他每天的必修课。在网上，刘翔喜欢看体育新闻，同时关注对手阿兰?约翰逊的情况。用他自己的话说就是掌握全部咨询，做到百战不殆。另外，刘翔也会国家、国际上新近发生的大事并且喜欢接触各个范畴内各种有趣的事物。

除了上网外，刘翔还爱唱歌，这在莘庄基地是人尽皆知的。可刘翔从来不特意地去学唱歌，用他自己的话说，“随便听上两三遍也就会唱了。”今年21岁的刘翔和时下的年轻人一样，有着自己对时尚的理解――喜欢成龙的功夫片，佩服王志文实力派的演技，会费心思要一张乔丹的签名照片。而这就是生活中的刘翔――率真而自我。

半年工作的总结报告

　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家收集的半年工作的总结报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

半年工作的总结报告1

各位领导，各位同仁：

　大家好，08年上半年很快就过去了，西安市场在年初不利的情况下走出困境，克服了由于涨价带来的不利因素，实现了市场的平稳过渡。由于坚持了公司年初的既定方针，充分调动市场上的各种因素，求真务实，服务市场，较好的完成了上半年的工作，现将上半年的工作体会，向大家回报如下。主要是一下几个方面：

　1、在前几年的的客户归口，怎么样进行归口的？如何合理归口？归口的好处在哪里？

　上半年主要做了三个方面的工作，第一是继续进行归口工作的完成。第二是分销与促销，第三是促销下沉。这三个方面的工作是我的中心任务。

　第一继续进行归口；年初在公司的大力支持下，进行了大规模的市场的清查和摸底，对07年的客户进行筛选，完成任务的进行全面兑现07年的返利。没有完成的进行淘汰，真是有决心做好08年的分销任务的还要保留，对那些没有决心也没有完成任务的，坚决的淘汰。再一方面分销协议，进行了有效分销协议签订。今年的分销协议是有选择的签订。

　第二个问题是分销，相信谈一下分销的好处？

　灵活掌握二级的库存情况，及其批号的情况，以便及时研究对策，2灵活掌握促销政策，不能因为促销而造成二级库存积压。现象？

　3，及时掌握二级库存，以便及时补货，及时调货。

　4，要经常和二级的业务主办沟通，可以得到意想不到的效果。得到什么样的效果

半年工作的总结报告2

　在局领导的指导关心下，在各科室的帮助支持下，圆满完成了预定的上半年工作，现将工作完成情况汇报如下：

　一、按照序时进度，已经完成成立新沂市中医医院司法鉴定所的材料申报工作。按照上级规定的格式及其所需材料，已经将申报材料报送徐州市局，并及时与上级沟通和联系，目前正在等待上级的审批。

　二、已经初步完成了本局的业务管理规章制度的起草工作。

　为了更好地管理和服务好司法鉴定工作，科室已经初步起草了关于司法鉴定管理方面的规章制度：一是鉴定质量管理制度；二是鉴定投诉管理办法；三是鉴定档案管理制度；四是业务和政治学习规定。以上规章制度在上级批准成立司法鉴定所后再实施。

　三、按照序时进度，正在起草与业务知识相联系的理论研讨文章。

　四、围绕局中心工作，主要开展以下工作：

　（一）积极开展普法工作。据不完全统计，1―6月份，解答法律咨询2余人次，代书法律文书5余份，到老干部局参加法律咨询活动1次。在《新沂城市论坛》法律法规栏目发表普法案例约8篇，在线解答咨询3余人次。

　（二）协助宣教科开展“民主法治村（社区）”创建活动。积极参加该项活动的准备、业务检查验收及草桥会议的筹备等各项工作。

　（三）按照局领导的安排，年初利用1天时间参加向问题奶粉的受害人发放赔偿款项工作。

　（四）按照上领导的安排，代理临青小区18户烂尾楼回迁户起诉开发商等数名被告案件，目前该案正在审理中。

　（五）为交通局、财政局、新安镇政府等单位代理诉讼、接受法律咨询、审查文件3余件次。

　以上是我科室上半年工作情况，请各位领导多提宝贵意见。

半年工作的总结报告3

　时光流逝，不知不觉间，xx年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

　 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

　1、坚持学习，不断提高工作能力。

　年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

　2、明确分工，落实工作责任制。

　根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

　 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

　1、上半年财务收支情况

　全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长—44%；其中：市局收入40。5万元，占年度预算21。3%，比上年增长—80。2%；

　全系统实现支出593。2万元，占年度预算的60。5%，比上年同期增长38。2%；其中：市局支出220。9万元，占年度预算61。3%，比上年同期上升41。4%；县级局支出272。3万元，占年度预算43。2%，比上年同期上升29。6%；

　2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

　3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

　4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

　5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

　6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

　7、完成了两个县局的基本建设初（2xxx年校长个人工作总结）步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

　财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部xx年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量！

半年工作的总结报告4

　 一、区内市场方面：调 查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状，了解客户需求，对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况，听取客户意见，建立了部分客户档案。进行了以下项目的推进工作：财政局办公系统改版升级、公安局监控指挥中心、公安局视频会议系统、工商局办公软件系统、计委办公软件系统、环保局多媒体会议室工程、参加了市公安局对区公安局二级网络工程的验收工作。

　 二、区外市场： 整合信息中心已有产品和资源信息，进行了以下工程项目的推进工作：山西怀仁县网站和办公平台工程、路达公司物流管理系统、镇网络工程及网站、办公自动化系统、交通部通信中心网络工程及办公自动化系统、大丰油科公司北京办事处网络工程、原创：()锡盟电信网络改造工程；⒉与联想电子政务事业部联系合作事宜。

　 三、其它方面： 编写了以下方案和材料：《镇罗营数字乡镇工程方案》、《镇罗营数字乡镇工程——科委上报项目书》、《区数字乡镇工程方案》、《区数字乡镇工程项目建议书》、《东发高科技工业园区管理信息系统方案》、《东发高科技园工业园区———科委上报项目书》、《区信息创新服务体系方案》、帮助多媒体网络实验室调试视频会议系统。

　 四、市场部任务完成情况： 目前市场部完成合同额万，与任务要求相差较大，主要原因是：

　⒈工作能力和方法的不足，本部门现有的两名员工都是非市场专业的，以前也未专门从事过市场业务，在市场营销经验和技巧方面存在不足，还需要不断的学习总结和积累；

　⒉“非典”的客观因素非典期间区外市场推进工作基本停滞，区内市场工程项目的推进工作也存在较大的阻力；

　⒊我们的产品和技术力量和存在一定的不足，我们信息中心经过多年发展的在产品上已经有了一定的积累，但是我们的产品缺少市场包装，不易推广。前一段时间吴总曾指示我进行解决方案的整理工作，由于我没有完全理解好，没能达到要求，下周我将拿出新整理的解决方案。也希望今后能得到技术部门的配合。在市场开发活动中我们也遇到了一些这样的情况，有些项目是我们的技术力量无法的实现的.，这就要求我们要不断的加强我们自身的技术力量建设，跟上发展的需要；

　⒋我们的服务质量还需要改善，我们以前对工程质量和售后服务重视不够，导致一些老客户对我们意见较大，不再愿意与我们合作，比如环保局多媒体会议室和办公楼扩建的布线工程，就因为我们从前施工质量不好而遭到用户拒绝。

　以上是我对上半年工作的一些想法，当然，市场部任务没能完成主要责任在我，主要是由于我市场工作能力的不足和努力不够造成的。通过上半年的工作我们取得了一些经验教训，为我们做好今后的市场部工作积累了经验，同时上半年的工作也为下半年的市场工作进行了铺垫，打下了一定的基础。

　为了弥补上半年工作的不足，完成全年的任务指标，下半年就要求我们要加倍的努力，争取将上半年的损失弥补回来，我们要做好目前正在洽谈中的项目工作，同时积极寻找新的项目，认真分析市场，规划市场发展，加强学习，提高自身市场营销能力。

半年工作的总结报告5

　20xx年上半年，全市旅游工作在市委、市政府的正确领导下，在省、达州市旅游局的关心和帮助下，坚持以科学发展为指导，认真贯彻落实全省经济工作会，省、达州市旅游工作会和市委工作会议精神，统筹安排，及早谋划，扎实推进，有力地促进了全市旅游经济的稳步增长，为下半年旅游业发展打下了坚实的基础。

　 一、实现旅游经济指标

　20xx年1—6月，全市各景区及农家乐接待游客59.5万人次，同比增长15%，实现旅游总收入2.97亿元，同比增长11.8%，占全年目标任务4.8亿元的61.87%。

　 二、旅游业务工作有序开展

　1．加快红军公园项目建设。一是全面启动红色旅游项目瞻仰区标段工程建设，现已完成入口景观区至瞻仰区的公路会车道改建工程，徐公亭至后山的新建公路基础工程已完成60%，完成投资230万元；二是采取各种措施，对善意寺实行分步搬迁；三是确定雕塑施工建设单位，完成雕塑标段的控制价评审，进入设计及小样制作阶段；四是完成了民俗区标段土地征用及相关建设等前期工作，进入施工实施阶段。

　2．旅游规划。一是已完成《高速公路沿线生态休闲旅游产业开发规划（方案）》和《肖口河流域生态休闲开发方案》，以加快乡村旅游经济的发展。与川师大规划设计院达成了编制《红军公园创建国家aaaa级旅游景区方案及补充规划》意向协议；二是编制完成了《八台山—龙潭河创国家4a级旅游景区修建性详细规划》初设大纲，并通审查，现进入详规编制阶段；三是编制完成《市旅游业发展“十二五”规划》。

　3．宣传推介。积极筹备并组团参加了“迎世博—20xx年四川暨成都新春旅游”启动仪式宣传活动、达州市“中国?达州‘元九’登高节”活动、重庆?旅游产品推介会、第十四届中国东西部合作与投资贸易洽谈会旅游交易会、重庆国内旅游交易会、重庆城际旅游会及“渝洽会”，共展出展板10张，1米，发放旅游宣传资料《红色魅力巴山》精美画册800册，《重点旅游招商项目》画册600册，《旅游导览》资料1800份，《旅游景点介绍》光碟400盘，全方位地宣传和展示秀丽风光、悠久的历史文化和淳朴的民俗风情，进一步提升了旅游知名度。

　4．创星工作。一是组织和协调怡和紫金大酒店创四星级工作，达州市星评委员会已对该酒店创星工作进行了首次初验，现正按要求进行完善和整改。

　5.红色旅游续建项目。已编制完成《红色旅游续建项目可行性研究报》。将配合市发改委向省发改委、国家发改委和国家红办汇报红色旅游续建项目争取工作。

　6.龙潭河创4a级景区工程。制定和修改了《八台山—龙潭河创建国家aaaa级旅游景区》的资金预算和实施方案，编制完成了《八台山—龙潭河创国家4a级旅游景区修建性详细规划》初设大纲。

　7．旅游活动。一是聘请了岷山饭店管理公司对大酒店和怡和紫金大酒店参加首届旅游饭店服务技能大赛的参赛队员进行了急训，我市共组织两个队8名参赛选手，怡和紫金选手张家艳获得中餐摆台第九名，毛洪敏获得客房中式铺床第十名，市旅游局获得组织奖。二是参加了四川省旅游人才资源统计调查工作。填写了12家乡村旅游经营业主、4家旅游企业172名员工、四川旅游企业人才需求调查表4份的详细资料及人力竞争力调查表40余份；三是组织市党政代表团考察重庆武隆县旅游发展情况。

　8．旅游安全。“没有安全，便没有旅游。”我局精心组织，周密部署，切实加强对旅游安全工作的领导和督导。一是组织涉旅企业的业主召开旅游安全工作会议，制定和完善《旅游安全突发事件应急预案》等各种安全制度，下发了《关于做好当前旅游安全工作的通知》的文件，签定安全责任书；二是组织人员对辖区内的旅游市场进行严格的监管，对旅游接待设施、游乐设备、消防器材、食品卫生、警示标牌、安全应急措施等方面逐一仔细排查，在检查中，下发立即整改通知书5份，限期整改通知书2份，确保全市上半年旅游安全零事故发生。

　9．挂点帮扶工作。按照万委办发〔20xx〕12号文件精神，我局成立了专门领导小组，由副局长徐煊世带队深入挂点帮扶村—堰塘乡铜铃冠村了解实情，并与该村支部、村委研制了《堰塘乡铜铃冠村三年经济社会发展规划》，提出了要实现目标的具体举措，落实了专人负责帮扶工作。

　10．迎检工作。按照达市旅发〔20xx〕38号文件要求，将对我市八台山—龙潭河国家aaa级旅游景区进行复查验收。我局成立由10人组成的工作组，深入龙潭河景区积极筹备景区复核相关准备工作，对旅游导览系统、交通指示牌、景点分布图、垃圾池（箱）、花坛等进行维修和更新，新购置了管理所办公设备，完善了景区的各项管理制度和巡查日志等文件资料，目前景区迎检准备工作已结束。

　11．旅游调研。一是副市长王华平深入龙潭河风景区进行旅游调研，安排部署八台山—龙潭河创建国家aaaa级旅游区相关工作；二是由市长王成军组()织召开红军公园现场办公会，研究解决了善意寺拆迁问题；三是局领导班子成员深入花萼山实地考察生态与红色旅游资源，为红色旅游续建项目做好前期筹备工作；四是市长王成军，纪委书记袁静带领市旅游局等相关部门负责人深入国家级自然保护区实地考察花萼山旅游发展情况。

　20xx年上半年，全市旅游经济实现快速增长，旅游业务工作有序开展，取得了积极成效，但由于客观因素的影响，年初制定的目标任务尝未启动。一是招商引资。由于龙潭河温泉开发没有启动，温泉项目没有包装，无法进行招商引资工作；二是由于市林业局正在加紧申报黑宝山为国家级森林公园，其总体规划没有编制出来，因此，我局仅限于调查资源阶段，还没有启动《黑宝山—烟霞山创国家4a级旅游景区修建性详细规划》编制工作；三是由于前期工作准备不充分，《八台山—龙潭河创国家4a级旅游景区修建性详细规划》没有编制完成。这些问题的存在，将在下半年工作中加以解决。

半年工作的总结报告6

　一、养老保险目标任务完成情况

　2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

　4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%，其中社会管理服务率75%。

　6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[20xx]23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。

　7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。

　二、主要措施

　一早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了200X年的工作重点，明确了200X年的养老保险奋斗目标。

　二采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。三利用各种机会，多种形式，进行宣传。

　一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；

　二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；

　三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

　三、内部管理

　一精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。

　二党风廉政建设.我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。四学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持***员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采” 开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。

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怎么查耐克鞋真伪

一、从耐克鞋标的尺码栏格式细节来看

耐克鞋子尺码栏的US，UK，EUR都是用大写字母写的，而最尾部的cm是小写的。当尺码是一个数字的时候，US数字会在S的的左下方，UK下面的数字会在U的右侧，另外在尺码表下面的最后一栏，如果是有两位数的话，cm的c与下面的十位数是对其的，如果是带了小数点的话，比如27.5，那和c对其的就是个位数。

二、从耐克鞋标中的条形码细节来看

耐克鞋标中的条形码的格式只会出现一粗一细的两种条形码，不会出现第三种粗细的。此外，条形码下的UPC一共是14位数字，要记得如果再UPC数字中出现了数字8的，就要自己观察下可以发现8是上宽下窄的，而如果尺码栏中出现的8是上窄下宽的。

三、从耐克鞋标中钩子的格式细节来看

一般耐克鞋的标志是尖尖的钩子头，与UK的U的右边的一竖，还有下面的数字成三点一线的上下对齐的。如果UK下面的数字带小数点的话，第三个点换成小数点，还是成三点一线的，这些都是要非常仔细的观察的。

扩展资料:

NIKE耐克鞋标的基础知识

1.第一部分是产地(橘色框)，一般英语水平的人都能够看出产地的哪儿。CHINA是中国，TAIWAN是台湾，VIETNAM是越南，THAILAND是泰国。

2. 货号(蓝色框)。